Beneficios

¿Qué significa ser uno de Los 20 Mejores Patronos en Puerto Rico?

• Talento Los Mejores Patronos se caracterizan por tener mayor atracción y retención del talento que requieren. Tienen una fuerza laboral más comprometida y como resultado obtienen un mayor desempeño. Esto lo logran a través de programas de manejo de talento alineados a los objetivos del negocio. Con programas de sucesión, identificación y desarrollo de empleados de alto potencial estas organizaciones logran retener y desarrollar el talento necesario para el momento en que lo necesiten.
• Compromiso El promedio del nivel de compromiso (engagement) entre los Mejores Patronos es más alto (90%) en comparación con el resto de las compañías que es de un 82%. Por lo que se ha identificado, los empleados comprometidos hablan positivamente de la organización a sus compañeros de trabajo, empleados potenciales y clientes. Manifiestan un alto deseo de permanecer en la organización y dan la milla “extra” para contribuir al éxito de los resultados del negocio.
• Resultados Existe evidencia que demuestra la relación entre altos niveles de compromiso y resultados de negocio. Las empresas que han sido distinguidas entre los Mejores Patronos obtienen mejores resultados financieros en términos de ingresos, utilidades y retorno de inversión. Estas organizaciones poseen una fuerza laboral más comprometida y con mejor desempeño lo cual garantiza el éxito para la empresa.

Los beneficios de participar en Los 20 Mejores Patronos en Puerto Rico son:

• Medir el nivel de compromiso de sus empleados: Según estudios realizados, se ha probado que el nivel de compromiso de los empleados está directamente relacionado a los resultados de negocio de las empresas y mide la habilidad de las mismas para competir por el mejor talento, proveer mejores productos o servicios que su competencia y lograr resultados superiores (por ejemplo, mejor calidad de servicio y aumento en las ganancias operacionales de la empresa). Participar en Los 20 Mejores Patronos en Puerto Rico no sólo le ayuda a determinar si su empresa está entre las mejores de Puerto Rico, sino que también le ayuda a identificar aquellas áreas que necesita mejorar para convertirse en una de las mejores de la Isla.
   
• Establecer un ‘benchmark’: Su empresa puede proveer un medio para obtener una medición del nivel de compromiso y satisfacción de los empleados y cómo éste compara con los de otras empresas participantes que compiten por el mismo talento en el mercado laboral de la Isla. Toda empresa que participe en la encuesta (aunque no resulte seleccionada) recibirá un reporte de sus resultados que incluye una comparación con las empresas que resulten entre Los 20 Mejores Patronos en Puerto Rico.
   
• Elevar la imagen de la empresa: Además de evaluar el compromiso de sus empleados y su competitividad en el mercado laboral, las empresas que resulten entre Los 20 Mejores Patronos en Puerto Rico recibirán amplia cobertura noticiosa. Muchas empresas aprovechan este reconocimiento para atraer talento y clientes.
• Sirve como mecanismo de atracción de personal: Las compañías seleccionadas han reportado un incremento en solicitudes de empleos.
• Posiciona la marca del empleador. Las compañías seleccionadas usan este reconocimiento en sus estrategias de mercadeo para diferenciarse de sus competidores.
• Promueve el sentido de pertenencia de los empleados. Los empleados se sienten orgullosos de trabajar en una compañía reconocida como uno de Los Mejores Patronos en Puerto Rico.