Célok és eredmények

A felmérés révén megtudhatjuk, hogy milyen elvárásaik vannak a magyar munkavállalóknak, mely tényezők befolyásolják az elégedettségük alakulását, valamint, hogy mitől legjobbak a Legjobb Munkahelyek. A felmérés (iparági, országos és nemzetközi szintű) pontos, részletes és átfogó képet nyújt az aktuális helyzetről, ami által már lehetséges meghatározni olyan akciókat, amelyek fenntartható növekedési pályát és hosszú távú sikert biztosítanak cégük számára. Felmérésünk azonnali megoldásokat kínál az elégedettség és a HR gyakorlatok tekintetében egyaránt, lényegi segítséget nyújtva a humán stratégiai döntések meghozatalában.

• melyek Magyarország és a közép-kelet európai régió Legjobb Munkahelyei?
• felveszik-e a versenyt a magyar cégek a régió egyéb munkahelyeivel?
• milyen elvárásai vannak a magyar munkavállalóknak, és mely tényezők befolyásolják elkötelezettségük alakulását?
• mitől legjobbak a Legjobb Munkahelyek?
• melyek a cég életében azok a "megtartó tényezők", amelyek maradásra késztetik a munkatársakat?
• mely elégedettségi területen érdemes beavatkozni, hol lehet a legkisebb költséggel a legnagyobb elkötelezettség-növekedést elérni?
• érdemes-e bevezetni egy újfajta juttatási csomagot, valós értékén kezelik a munkatársak a juttatásokat vagy "csak a pénz beszél"?
• elégedettebbek a munkatársak, mint az iparágban vagy fennáll annak a veszélye, hogy egy versenytárs elcsábítja a legjobb embereket?
• az Ön vállalatánál felfedezhető problémák tipikusnak mondhatók az iparágban?