Byť najlepším zamestnávateľom ... … má svoj význam
… pre každého, kto má vplyv na váš úspech

Pre Váš vrcholový manažment
… zdieľa spoločnú víziu a má určený jasný smer, kadiaľ viesť spoločnosť v budúcnosti.

Pre Váš HR tím
… zavádza správne HR procesy, ktoré inšpirujú zamestnancov ..... Pre viac informácií kliknite sem.

Metodológia

Faktory motivovanosti sú roztriedené do 6 základných oblastí:

• Práca
• Ľudia
• Príležitosti
• Odmeňovanie

  

Výhody účasti

Účasť v štúdii prináša nielen konkrétne výstupy, ale aj množstvo výhod:

• Dôveryhodné porovnanie s trhom
• Objektívne informácie
• Spoľahlivé benchmarky