Vyhodnocení / Žebříček

Umístění v žebříčku studie Best Employers je závislé na dvou základních faktorech - míře motivovanosti a míře souladu.

Míra motivovanosti je získána z Průzkumu motivovanosti mezi zaměstnanci a v každé společnosti určuje procento zaměstnanců, kteří mohou být považováni za motivované.

Míra souladu popisuje vztah mezi potřebami zaměstnanců, pohledem vedení společnosti a politikami a nástroji, které společnost využívá v personální práci.

Obrázek se kliknutím zvětší