Hlavní výstupy

Po ukončení studie získáte zdarma:

• Míru motivovanosti Vašich zaměstnanců a jejich spokojenost s 20 faktory motivovanosti.
• Závěrečnou zprávu za ČR - Lokální a regionální poznatky, HR trendy a srovnání nejlepších zaměstnavatelů s průměrem ČR.
• V případě umístění v TOP 10, komunikace úspěchu veřejnosti prostřednictvím lokálních a regionálních médií, předání ocenění na závěrečné slavnostní konferenci.

Dále je možné si objednat tyto praktické výstupy:

Výstup 1 – Přehled výsledků (+3 benchmarky)
Výstup 2 – Analýza současné situace – silné a slabé stránky
Výstup 3 – Analýza současné situace, příležitostí a rizik
Výstup 4 – Analýza motivovanosti vrcholových manažerů
Výstup 5 – Analýza personálních politik

Pražská pobočka společnosti Hewitt je připravena Vám pomoci také v případě, že máte zájem o jiné "na míru šité" výstupy. Kontaktujte nás.

Výstup 1 - P řehled výsledků (+3 benchmarky)
Nástroj Data Browser umožňuje prohlížení procentuálního výskytu odpovědí zaměstnanců na jednotlivé otázky dotazníku (% spokojených a nespokojených zaměstnanců). Výsledky jsou zobrazeny ve formě tabulek a grafů za celou společnost a jednotlivé demografické skupiny (odpracovaná doba, funkční oblast, apod.) včetně srovnání se třemi ukazateli trhu (průměr ČR, průměr nejlepších zaměstnavatelů ČR, průměr stř. Evropy). V dotazníku si společnost může upravit demografickou otázku na funkční oblasti dle vlastní potřeby. Jako doplněk je poskytnut přehled odpovědí zaměstnanců na otevřené otázky dotazníku.

Výstup 2 – Analýza současné situace – silné a slabé stránky
Zpráva obsahuje detailní analýzu výsledků průzkumu motivovanosti zaměstnanců zaměřenou na silné a slabé stránky (vysokou a nízkou spokojenost). Součástí tohoto výstupu je závěrečná prezentace výsledků zástupcům společnosti a nástroj Data Browser (Výstup 1).

Výstup 3 – Analýza současné situace, příležitostí a rizik
Zpráva obsahuje detailní analýzu výsledků průzkumu motivovanosti zaměstnanců zaměřenou nejenom na současný stav, ale především na příležitosti a rizika. Zpráva pomocí vlivové analýzy umožňuje určit oblasti pro nejefektivnější intervenci a prioritní zpracování akčních plánů. Součástí tohoto výstupu je závěrečná prezentace výsledků zástupcům společnosti a nástroj Data Browser (Výstup 1).

Výstup 4 – Analýza motivovanosti vrcholových manažerů
Zpráva obsahuje detailní analýzu výsledků průzkumu motivovanosti vrcholových manažerů (Leadership Team Survey). Zpráva analyzuje motivovanosti klíčových manažerů, soulad v jejich přístupu ke společnosti, jejich pohled na budoucnost a strategické cíle firmy

Výstup 5 – Analýza personálních politik
Závěrečná zpráva ukazuje, jaké personální politiky a postupy využívají ve své práci ostatní zaměstnavatelé. Je zpracována formou srovnávací analýzy dvou vybraných ukazatelů trhu (průměr ČR a průměr nejlepších zaměstnavatelů ČR) pro jednotlivé otázky dotazníku Audit personálních politik.