Les commanditaires et les partenaires

Commanditaires

Hewitt & Associés, la firme d'experts–conseil offrant une gamme complète de services en gestion et en impartition des ressources humaines, assure la réalisation et la conduite de l'étude. Le magazine Report on Business du quotidien The Globe and Mail revoit les résultats préliminaires et publie le palmarès des Employeurs de choix au Canada. La Queen's School of Business et le Centre d'études en entrepreneuriat de l'Université Queen's utilise la méthodologie et les constats de l'étude afin d'aider les petites et moyennes organisations à améliorer leur leadership et à approfondir la recherche sur le sujet.

L'équipe des Employeurs de choix au Canada est heureuse d'accueillir l'Institut national de la qualité (INQ) parmi ses commanditaires. INQ est une organisation indépendante, sans but lucratif, qui s’est engagée à faire avancer l’excellence organisationnelle dans tout le Canada. Un Conseil d’administration constitué de leaders du secteur privé, du secteur public, du secteur des soins de santé et du secteur à but non lucratif gouverne l’INQ.

Depuis sa fondation, l’INQ a aidé des milliers d’organisations canadiennes des secteurs privé et public.

À titre d’autorité nationale du Canada sur les pratiques en matière de Qualité et de Milieu de travail sain, l’INQ a créé un modèle canadien unique qui offre des normes mesurables pour toutes les organisations canadiennes.

L’INQ aide les organisations canadiennes à améliorer leur rendement en leur fournissant :

• un moyen fondé sur des principes et des critères pour assurer l’excellence organisationnelles
• des Programmes d’Excellence Progressive (NQI PEP®)
• la reconnaissance nationale par le biais des Prix Canada pour l’excellence
• des services d’éducation et d’évaluation
• des services consultatifs et de formation

Partenaires

Le palmarès des « 50 Employeurs de choix au Canada » sera publié dans le quotidien La Presse simultanément au magazine Report on Business.

Par l’entremise des associations provinciales qui y adhèrent, le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) représente les intérêts de plus de 30 000 professionnels en ressources humaines à travers le Canada. Le Conseil facilite la communication des leçons tirées de l’étude à ses membres (www.cchra-ccarh.ca).

Au Canada, Workopolis est le leader en ce qui a trait au recrutement et à la recherche d'emploi sur le Web. Quarante–sept des cinquante Employeurs de choix au Canada figurant au palmarès 2006 ont déjà affiché des offres d'emploi sur workopolis.com. En tant que partenaire de l'étude, il fera paraître les constats de l'étude sur son site et transmettra cette précieuse information aux employeurs via ses cyberbulletins.

Partenaire de recherche, Étude 2010

Fondé en 1995, le Canadian Business for Social Reponsibility (CBSR) est un organisme sans but lucratif piloté par des leaders du monde des affaires, dont la mission est d'aider, à titre d'experts-conseils, les entreprises canadiennes à prendre les décisions les plus judicieuses possibles pour améliorer leur rendement, tout en contribuant à faire un monde meilleur. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le www.cbsr.ca.

Si votre organisation est intéressée à devenir un partenaire de l'étude, veuillez nous faire parvenir un courriel à employeursdechoix@hewitt.com.