Relations publiques

Dans le passé, les « Employeurs de choix » ont obtenu de trs bons résultats en diffusant leurs propres communiqués de presse et en concentrant leurs efforts sur le plan local et, plus particulirement, dans leur secteur d'activité. De nombreuses organisations continuent, tout au long de l'année, de mentionner dans leurs communiqués leur classement parmi les « Employeurs de choix », en plus d'y présenter le logo.

Il arrive fréquemment que des représentants des médias communiquent avec nous aprs la publication du palmars des « Employeurs de choix », mais ils veulent également vous parler! Pour nous permettre de répondre aux demandes des médias et de mieux gérer le processus d'interviews, nous avons mis sur pied un répertoire des porte-parole des « Employeurs de choix ». Si votre organisation souhaite y participer, il vous suffit de nous envoyer le nom de votre porte-parole ou de la personne qui s'occupe des relations publiques ainsi que ses coordonnées. Nous pourrons ainsi évaluer les possibilités d'interviews avant de les diriger vers la personne concernée. En aucun cas, Hewitt ne fournira à un journaliste les coordonnées de votre personne-ressource sans votre autorisation.